سيشغل مجمع “سوناطراك” بجميع فروعه 5615 موظفا جديدا ضمن شباب ولايات الجنوب برسم توقعات سنة 2021، حسبما كشفه الرئيس المدير العام للمجمع، توفيق حكار، اليوم الأربعاء ببومرداس.
أكد حكار، في تصريح صحفي على هامش معاينته بالمعهد الجزائري للبترول لمسار عملية تصحيح مسابقة توظيف 225 شاب من ولايتي ورقلة وتقرت، أن التوظيف في مناصب الشغل الجديدة بالمجمع وفروعه سيكون بعد إجراء مسابقات “شفافة ونزيهة” للمترشحين وذلك قبل نهاية السنة الجارية.
وأشار أن مناصب الشغل الجديدة ستكون جميعها لفائدة سكان ولايات الجنوب كتيميمون وتندوف والمنيعة وبسكرة وبشار وعين صالح وورقلة وإليزي وغرداية وأدرار والأغواط.
وأوضح أن التوظيف في نحو2600 منصب شغل سيكون قبل منتصف شهر يوليو الجاري، وأن العمل جار حاليا لتحضير مسابقات توظيف قرابة 1900 منصب شغل أخرى بعد ذلك، وأن زهاء 1200 منصب شغل الباقية ستكون كلها مشغولة قبل نهاية السنة الجارية.
إعلان الفائزين في مسابقة التوظيف بتقرت وورقلة في أوت
وسيعلن مجمع سوناطراك خلال شهر أوت المقبل، عن قائمة أسماء الفائزين في مسابقة التوظيف لفائدة شباب ولايتي تقرت وورقلة التي جرت بين 10 و15 يوليو، حسبما أكد الرئيس المدير العام للمجمع، توفيق حكار، اليوم الأربعاء ببومرداس.
وقال المدير العام على هامش معاينته لمسار عملية تصحيح مسابقة توظيف في 225 منصب شغل المطروحة من طرف المجمع، بالمعهد الجزائري للبترول، أن عملية تصحيح إجابات المترشحين في مسابقة توظيف شباب ولايتي تقرت وورقلة في المجمع وفروعه ستنتهي مع نهاية شهر يوليو الجاري، وستعلن نتائجها مع بداية الشهر القادم، من خلال وكالات التشغيل المحلية المعنية.
وأكد أن الهدف من زيارته للمعهد هو الوقوف على مدى شفافية ونزاهة سير عملية تصحيح أوراق الممتحنين، مشيرا الى الإعتماد لأول مرة على نظام السرية التامة من خلال الترتيب والتشفير والترميز لأوراق الامتحان الذي يعتمد في امتحانات شهادة الباكالوريا.
وقال أن عملية التصحيح تجري “على أحسن ما يرام وفي نزاهة وشفافية تامة وستمكن مجمع سوناطراك بفروعه من توظيف وتدعيم مؤهلاته بإطارات وكوادر عندها قدرات لا بأس بها في شتي الميادين”.
ومن أجل توسيع فرص المشاركة في المسابقة لأكبر عدد ممكن من الشباب بالولايتين، سجل المدير العام اعتماد المسابقة على جملة من التدابير الجديدة منها إدراج نظام الامتحان باللغتين العربية والفرنسية وتعيين مراقبين وملاحظين يمثلون مختلف القطاعات والمجتمع المدني لمراقبة ومتابعة سير عملية الامتحان والتصحيح.
من جهة أخرى، أوضح حكار أن مصالح المجمع تلقت عن طريق وكالة التشغيل المحلية، منذ الإعلان عن هذه المسابقة، قرابة 2900 طلب مشاركة في المسابقة في الولايتين، حضر منهم الإمتحان نحو 2100 مترشح (75 بالمائة) ما يمثل نحو 13 طلب عن كل منصب شغل معروض في المسابقة (225 منصبا).
ولدى تقديم عرض مفصل حول العملية، أوضح مدير البيداغوجية وتسيير المعارف بالمعهد الجزائري للبترول الدكتور سمير عويمر، أن هذا الامتحان إجتاز مسارات أو مراحل متعددة لضمان النزاهة والشفافية التامة.
وتتمثل اهم هذه المسارات، يضيف المتحدث، في ما قبل عملية الانتقاء حيث تم جمع المعطيات لاقتراح سيناريوهات لسير العملية متبوعة بإجراء الامتحانات الكتابية والشفاهية ثم عملية التشفير وتصحيح أوراق الامتحان، يليها ترتيب المترشحين والإعلان عن النتائج محليا.
وتضمنت الزيارة تقديم عرض مفصل عن سيرورة عملية امتحان هذه المسابقة ثم عملية تصحيح أوراق الامتحان.
وعاين الرئيس المدير العام لمجمع سوناطراك مختلف الأقسام التقنية والمراحل التي يجري من خلالها تصحيح أوراق الامتحان في سرية تامة.
